Thứ Hai, Tháng Một 30

    Portugal bans bosses contacting staff after work – Bồ Đào Nha cấm các ”Sếp” liên lạc với nhân viên sau giờ làm việc.

    Tiếng Anh Bài dịch
    Technology is an integral and often indispensable part of our lives. However, it can also be an intrusive part, especially where the workplace is concerned. Many employers and bosses contact employees outside of working hours. This means staff can never entirely switch off from work. The government in Portugal has taken steps to limit this incursion into the lives of workers. It has introduced a law that prohibits employers and bosses from contacting workers by email, message or phone outside of working hours. The law applies to companies with more than 10 employees. It states that any violation constitutes a “serious offense” and could result in financial penalties.

    The Portuguese government has introduced the new privacy law after receiving a deluge of complaints during the coronavirus lockdowns. An increasing number of employees are now working from home remotely because of COVID-19. The research company Gartner estimated that remote workers will nearly double to represent 32 per cent of the global workforce by the end of 2021, compared to 17 per cent in 2019. Portugal’s government said: “The employer must respect the privacy of the worker.” The new law also requires employers to provide employees with the appropriate tools to work from home, and reimburse them with any costs incurred to assist with increased energy bills.

     

    Công nghệ là một phần quan trọng và không thể thiếu trong cuộc sống của chúng ta. Tuy nhiên, nó cũng có thể là thứ gây ra nhiều phiền phức, đặc biệt là ở nơi làm việc. Nhiều ông sếp và người đi thuê lao động liên lạc với nhân viên ngoài giờ làm việc. Điều này có nghĩa là nhân viên không bao giờ có thể hoàn toàn nghỉ ngơi khỏi công việc. Chính phủ Bồ Đào Nha đã thực hiện các bước để hạn chế sự phiền phức này vào cuộc sống của người lao động. Chính phủ đã đưa ra một luật cấm người sử dụng lao động và các ông sếp liên lạc với nhân viên bằng email, tin nhắn hoặc điện thoại ngoài giờ làm việc. Luật áp dụng cho các công ty có hơn 10 nhân viên. Chính phủ tuyên bố rằng bất kỳ vi phạm nào đều cấu thành “vi phạm nghiêm trọng” và có thể bị phạt tài chính.

    Chính phủ Bồ Đào Nha đã ban hành luật bảo mật mới sau khi nhận được vô số khiếu nại trong quá trình giãn cách do coronavirus. Ngày càng có nhiều nhân viên làm việc từ xa tại nhà do COVID-19. Công ty nghiên cứu Gartner ước tính rằng nhân viên làm việc từ xa sẽ tăng gần gấp đôi chiếm tới 32% lực lượng lao động toàn cầu vào cuối năm 2021, so với 17% vào năm 2019. Chính phủ Bồ Đào Nha cho biết: “Người sử dụng lao động phải tôn trọng quyền riêng tư của người lao động.” Luật mới cũng yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên các công cụ thích hợp để làm việc tại nhà và hoàn trả cho họ bất kỳ chi phí nào phát sinh để hỗ trợ việc hóa đơn tiền điện tăng cao.

     

    Sources

    • https://edition.cnn.com/2021/11/11/success/portugal-employer-contact-law/index.html
    • https://www.washingtonpost.com/world/2021/11/11/portugal-working-from-home-law/
    • https://www.euronews.com/next/2021/11/08/portugal-makes-it-illegal-for-your-boss-to-text-you-after-work

    Tác giả

    Teacher - Writer | Website | + posts

    Van Pham là thầy giáo dạy tiếng Anh TOEIC, IELTS và GIAO TIẾP, phụ trách chuyên mục Học tiếng Anh của Tomorrow.vn

    Share.
    0 0 đánh giá
    Đánh giá bài viết
    Theo dõi
    Thông báo của
    guest
    0 Góp ý
    Phản hồi nội tuyến
    Xem tất cả bình luận
    0
    Rất thích suy nghĩ của bạn, hãy bình luận.x